Fungsi Manajemen
Perkantoran Dengan Memperhatikan 5R: Ringkas, Rapi, Resik, Rawat, Rajin
1.
Ringkas
Prinsip ringkas adalah memisahkan
segala sesuatu yang diperlukan dan menyingkirkan yang tidak diperlukan dari
tempat kerja. Mengetahui benda mana yang tidak digunakan, mana yang akan
disimpan, serta bagaimana cara menyimpannya supaya dapat mudah diakses terbukti
sangat berguna bagi perusahaan.
2.
Rapi
Prinsip rapi adalah menyimpan barang
sesuai dengan tempatnya. Kerapian adalah hal mengenai sebagaimana cepat kita
meletakkan barang dan mendapatkannya kembali pada saat diperlukan dengan mudah.
Perusahaan tidak boleh asal-asalan dalam memutuskan dimana benda-benda harus
diletakkan untuk mempercepat waktu dalam memperoleh barang tersebut.
3.
Resik
Prinsip resik adalah membersihkan
tempat/ lingkungan kerja, mesin/ peralatan, dan barang-barang agar tidak
terdapat debu, kotoran dan bau. Kebersihan harus dilaksanakan dan dibiasakan
oleh setiap orang mulai dari pimpinan hingga pelaksana/ operator yang ada.
4.
Rawat
Prinsip rawat adalah mempertahankan
hasil yang telah dicapai pada (Ringkas, Rapi, Resik) sebelumnya dengan membakukannya
(Standarisasi). Prinsip ini dapat berjalan apabila dilaksanakan oleh semua
karyawan yang ada di lingkungan kerja.
5.
Rajin
Prinsip rajin adalah terciptanya
kebiasaan pribadi karyawan untuk menjaga dan meningkatkan apa yang sudah
dicapai. Rajin di tempat kerja berarti pengembangan kebiasaan positif di tempat
kerja. Apa yang sudah baik harus selalu dalam keadaan prima setiap saat.
Prinsip rajin di tempat kerja adalah “lakukan apa yang harus dilakukan dan
jangan melakukan apa yang tidak boleh dilakukan”.
(sumber : https://kristiandkusuma.wordpress.com/2014/06/11/penerapan-training-5r-ringkas-rapi-resik-rawat-rajin/)
Tidak ada komentar:
Posting Komentar